‘Uber-chauffeur is werknemer, geen zelfstandige’
Nadat een Belgische Uber-chauffeur een klacht had ingediend, is door de Commissie Arbeidsrelaties van de Federale overheidsdienst Sociale Zekerheid besloten dat de klager geen zelfstandige is. Zijn werkprestatie zou volledig door Uber bepaald worden, waardoor...Lees verder
FNV stapt naar rechter als Uber taxi-cao niet naleeft
Wat vakbond FNV betreft is het tijd dat taxidienst Uber zijn chauffeurs als werknemers erkent. Als het bedrijf niet uit zichzelf de cao gaat naleven, wil de vakbond dit via de rechter afdwingen. In een...Lees verder
Chauffeurs Uber en Lyft Californië zijn werknemers
De chauffeurs van taxi-apps Uber en Lyft in de Amerikaanse staat Californië zijn werknemers en geen zelfstandige ondernemers. Dat heeft een rechter in de Amerikaanse staat besloten.Lees verder
Taxiwerq na loon- en contractkritiek FNV: ‘Met beste bedoelingen gehandeld’
FNV Taxi verwijt Taxiwerq onder meer gebrekkige loondoorbetalingen en het op onjuiste wijze opzeggen van arbeidsovereenkomsten. Volgens Taxiwerq is er weinig aan de hand en is er weliswaar onhandig maar met de beste bedoelingen gehandeld,...Lees verder
‘Werknemer dwingen verlof op te nemen mag niet’
De coronacrisis leidt tot veel vragen van werkgevers in de taxisector. Vragen op het gebied van arbeidsrecht, maar ook ten aanzien van de nieuwe, tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid. Patrick Mommers, jurist arbeidsrecht en hoofd juridische...Lees verder
‘Coronacrisis maakt pijnlijke situatie taximarkt extra duidelijk’
Het doelgroepenvervoer staat grotendeels stil en veel chauffeurs zitten noodgedwongen thuis. Voor Minke Jansma van FNV bevestigt de huidige situatie nog eens hoe kwetsbaar de sector is. In haar column voor TaxiPro spreekt Jansma de...Lees verder
Mogelijk verbod op Uber in Genève
De Zwitserse stad Genève dreigt Uber te verbieden. Zo lang het taxiplatform geen sociale premies afdraagt voor zijn chauffeurs, is Uber niet welkom in Genève. Uber ziet de chauffeurs die via het platform rijden als zelfstandig...Lees verder
Hoe om te gaan met opnemen en vervallen van vakantiedagen
KNV-jurist Patrick Mommers bespreekt in deze rubriek onderwerpen op het gebied van arbeidsrecht. Deze keer: hoe om te gaan met het opnemen en vervallen van vakantiedagen? Voor werkgevers is het belangrijk om hier een actief...Lees verder
Mag je een gesprek met werknemer of werkgever stiekem opnemen?
Het opnemen van gesprekken tussen werknemers en werkgevers met een smartphone is tegenwoordig heel eenvoudig. Het gebeurt ook steeds vaker. Maar is het toegestaan? En hoe gaan rechters hiermee om? Patrick Mommers, jurist bij Koninklijk...Lees verder‘Taxichauffeur is prachtig werk, maar het wordt te weinig gewaardeerd’
2018 was voor FNV Taxi een jaar dat gedomineerd werd door cao-onderhandelingen, succesvolle acties bij bedrijven en opdrachtgevers, moeizame overgangen van vervoer, goede en minder goede aanbestedingen. Het was het jaar waarin taxi-urenapp van de...Lees verderGerechtshof Londen: Uber-chauffeur is werknemer
Volgens het gerechtshof in Londen moet Uber zijn chauffeurs behandelen als werknemers en niet als zelfstandige onderaannemers. Dat zou betekenen dat de taxidienst zijn chauffeurs een minimumloon en vakantiegeld moet betalen. Trouw meldt dat de vakbonden...Lees verder
‘Betrokkenheid medewerkers bij taxibedrijf is zwak ontwikkeld’
Bij medewerkers die echt betrokken zijn bij het taxibedrijf waarvoor ze werken, hebben alle partijen baat. Op het vlak van die betrokkenheid valt er echter nog een hoop te winnen, zo stelt Peter de Jong...Lees verder
Nieuwe regels Wet Werk en Zekerheid met transitievergoeding ingegaan
De Wet Werk en Zekerheid heeft diverse wijzigingen die per 1 juli zijn ingegaan. Vooral de transitievergoeding heeft grote invloed op de bedrijfsvoering van taxibedrijven. Want een taxibedrijf moet veel kosten gaan maken in het volgende...Lees verder
Overheid lanceert website met regels Wet werk en zekerheid
De overheid heeft een website gelanceerd om zowel werkgevers als werknemers te informeren over de nieuwe Wet werk en zekerheid. Een deel van de nieuwe regels gaat in per 1 juli 2015. Door de Wet werk...Lees verder
Kritiek op kabinetsplan voor beperking flexcontracten
De plannen van de regering om het gebruik van flexibele contracten aan banden te leggen, krijgt behoorlijk wat kritiek. Zowel de Eerste Kamer als werkgeversorganisatie ONL hebben weinig vertrouwen in de maatregelen. Partijen in de...Lees verder
Tweede Kamer gaat akkoord met Wet Werk en Zekerheid
De Tweede Kamer is akkoord gegaan met de nieuwe Wet Werk en Zekerheid. Dat betekent dat werknemers straks na twee jaar een vast contract moeten krijgen. Zowel vaste als tijdelijke werknemers krijgen bij ontslag een...Lees verder
KNV Taxi: pas de regels voor doorwerken na 65 jaar aan
Het moet voor taxibedrijven makkelijker worden om 65-plussers aan te nemen. KNV Taxi roept minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op het Regeerakkoord uit te voeren en de regels aan te passen. “Juist de...Lees verder