Ontslag op staande voet vanwege een onjuist CVKNV-jurist Patrick Mommers licht in deze rubriek ontwikkelingen in arbeidsrecht toe aan de hand van praktijkvoorbeelden. Ditmaal een werknemer die op staande voet werd ontslagen, omdat bleek dat hij bij zijn sollicitatie een onjuist CV...Lees verder26-06-2019|Reageer|door: Steven Don