Het is een feit dat veel Uber taxi chauffeurs met nevenactiviteiten niet tot loondienst verplicht willen worden.

Toch werkt het huidige model concurrentie vervalsend t.o.v. taxibedrijven, die met de CAO werken.

Als je als platform niet wil dat Wetten dit gaan beslissen, moet je misschien onderscheid maken tussen fulltimers, die in de CAO ingepast moeten worden en

ZZP-ers die dit werk naast een studie of naast overige werkzaanheden op de voor hen geschikte tijden te willen uitvoeren.

Dus dan moet je de Taxibedrijven ook gaan aanpakken want die nemen de zzp ook
niet in loondienst (deze betalen ook geen vakantiegeld,ziekengeld ,pensioen enz enz