Theorieles Taxiwerq
Blog

Taxiwerq: ‘2021 was een jaar waarin relatieve rust ontstond’

Het personeelstekort in de taxibranche is vanwege corona uitgegroeid tot een groot probleem. Detacheerder en opleider van taxichauffeurs Taxiwerq voelt de impact van de pandemie al sinds maart 2020 flink. Toch lijkt 2021 in veel opzichten niet op 2020, schrijft commercieel directeur Rutger Smale in een eindejaarsblog.

Waar 2020 een jaar was waar we veel moesten uitvinden en optuigen in korte tijd, was 2021 een jaar waarin relatieve rust ontstond. We raakten – hoe gek het ook klinkt – wat gewend aan de nieuwe situatie en kregen de tijd om ons voor te bereiden op de toekomst. Een toekomst waarover wij ons als team Taxiwerq persoonlijk nooit zorgen hebben gemaakt.

Wat het complex maakte, was dat overheidsregelingen uniform zijn, maar wij als gespecialiseerde payrollorganisatie geen uniforme klanten hebben. Iedere vervoerder had op haar beurt – op verschillende momenten – zo haar verschillende issues. Toch zijn we erin geslaagd om Taxiwerq, zeker met ook het begrip van onze relaties en inzet van onze chauffeurs, door deze roerige tijd te loodsen.

Branche aantrekkelijk maken én houden

De coronacrisis maakte ook dat we in 2021 de agenda iets vrij hebben kunnen krijgen om zaken weer nét iets beter te kunnen organiseren, zonder dat ons solide fundament is afgebrokkeld. Maar we staan ook zeker voor enorme uitdagingen als sector. Jarenlang was er een trend zichtbaar dat vervoer steeds goedkoper moest met het gevolg dat er nauwelijks werd geïnvesteerd in mensen.

Laten we voorkomen, nu alles weer langzaamaan opkrabbelt met her en der vast nog een terugval, dat de huidige groep werknemers geen heil meer ziet in dit prachtige beroep. Met zijn allen zullen we ervoor moeten zorgen dat de branche aantrekkelijk is en blijft voor nieuwkomers en bestaande werknemers maximaal proberen te behouden.

Juiste mensen blijven zoeken

Als Taxiwerq zijn we voortdurend bezig om de juiste mensen te blijven zoeken, dan wel op te leiden. Ook in 2021 had dit onze maximale aandacht en in 2022 blijven we hier vol op inzetten. Via deze weg wil ik namens Taxiwerq iedereen bedanken voor het vertrouwen in ons als organisatie en wens ik een ieder fijne feestdagen en veel geluk toe in het komende jaar.

Lees ook:

Auteur: Rutger Smale, Taxiwerq

1 reactie op “Taxiwerq: ‘2021 was een jaar waarin relatieve rust ontstond’”

Pierre van Aert|25.12.21|17:28

Structureel te laag uurloon en structureel geen vaste 40 uur contracten zodat de kostwinners al buiten de boot vallen.