Bij het bepalen van de transitievergoeding van uitzendkrachten is hun volledige arbeidsverleden van belang. Dat oordeelde de rechtbank Noord-Holland in een zaak die zes buschauffeurs hadden aangespand tegen uitzendbureau Workbus. Het bedrijf keek bij het bepalen...Lees verder
Iemand die op staande voet wordt ontslagen, krijgt een transitievergoeding – tenzij er ernstig verwijtbaar is gehandeld. Toch maakt de rechter soms een uitzondering op die regel. In zijn nieuwe column gaat arbeidsrechtdeskundige Patrick Mommers...Lees verder
Wat gaat er voor werkgevers uit de taxibranche veranderen op het gebied van arbeidsrecht met de komst van het nieuwe kabinet Rutte-III Patrick Mommers van KNV vertelde tijdens de Taxi Expo in Houten over de...Lees verder
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) heeft in de taxi- en touringcarbranche zeker niet tot verbeteringen voor werknemers of werkgevers geleid, stelt KNV-voorzitter Bertho Eckhardt in zijn column voor TaxiPro. Hij legt uit waarom de...Lees verder
Een taxibedrijf uit Amsterdam moet een taxichauffeur die op staande voet is ontslagen toch een transitievergoeding betalen. Dat komt omdat voor een weigering van transitievergoeding ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de taxichauffeur nodig is. Terwijl...Lees verder
VIDEO – KNV-voorzitter Bertho Eckhardt hield een toespraak tijdens de nieuwjaarsreceptie van Koninklijk Nederlands Vervoer. Hij riep op om slimme koppelingen van de vervoerssystemen te ontwikkelen. En vroeg staatssecretaris Sharon Dijksma om het probleem van...Lees verder
De nieuwe Wet Werk en Zekerheid biedt een ontsnappingsroute voor ondernemers om onder de transitievergoeding voor ontslagen werknemers uit te komen. Door simpelweg surseance van betaling aan te vragen en deze korte tijd later weer...Lees verder
Als alle taxichauffeurs de uren waar ze recht op hebben daadwerkelijk uitbetaald krijgen, dan is dat de grootste loonsverhoging ooit in de taxisector. Want het komt nog veel te vaak voor dat werkgevers hun werknemers daarin...Lees verder
Taxibedrijven nemen massaal afscheid van hun personeel. Het aantal taxichauffeurs in loondienst daalt namelijk fors. Waren er in 2012 nog ruim 33.000 mensen in dienst bij taxibedrijven, begin dit jaar was dat aantal geslonken tot...Lees verder
De transitievergoeding zorgt ervoor dat taxibedrijven die aanbestedingen verliezen dubbel gestraft worden en zwaar in de financiële problemen kunnen komen. “Het taxibedrijf wordt geconfronteerd met omzetverlies plus de betaling van de transitievergoeding aan werknemers. Een dergelijke...Lees verder
Taxibedrijven moeten goed nadenken over de typen en de duur van arbeidscontracten met de komst van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid. Dergelijk strategisch contractmanagement is nodig om snel te kunnen reageren op momenten wanneer...Lees verder
De Wet Werk en Zekerheid heeft diverse wijzigingen die per 1 juli zijn ingegaan. Vooral de transitievergoeding heeft grote invloed op de bedrijfsvoering van taxibedrijven. Want een taxibedrijf moet veel kosten gaan maken in het volgende...Lees verder
De overheid heeft een website gelanceerd om zowel werkgevers als werknemers te informeren over de nieuwe Wet werk en zekerheid. Een deel van de nieuwe regels gaat in per 1 juli 2015. Door de Wet werk...Lees verder
De Eerste Kamer is akkoord gegaan met de nieuwe Wet Werk en Zekerheid. Dat betekent dat taxi-ondernemers flink anders met tijdelijk personeel moeten omgaan. Werknemers met een tijdelijk contract krijgen vanaf 1 juli 2015 niet na...Lees verder
Na twee jaar een vast contract, geen lange 0-urencontracten en standaard een maand opzegtermijn. Dat zijn enkele wetswijzigingen waar taxi-ondernemers mee te maken gaan krijgen. Met het pakket aan maatregelen, uitgewerkt in de nieuwe Wet...Lees verder
