‘Uber-chauffeur is werknemer, geen zelfstandige’
Nadat een Belgische Uber-chauffeur een klacht had ingediend, is door de Commissie Arbeidsrelaties van de Federale overheidsdienst Sociale Zekerheid besloten dat de klager geen zelfstandige is. Zijn werkprestatie zou volledig door Uber bepaald worden, waardoor...Lees verder
FNV stapt naar rechter als Uber taxi-cao niet naleeft
Wat vakbond FNV betreft is het tijd dat taxidienst Uber zijn chauffeurs als werknemers erkent. Als het bedrijf niet uit zichzelf de cao gaat naleven, wil de vakbond dit via de rechter afdwingen. In een...Lees verder
Geen verplichte registratie werk- of opdrachtgever bij ongeluk taxi
Bij ongevallen met taxi’s zal niet verplicht worden geregistreerd voor welke werkgever of opdrachtgever de bestuurder op dat moment reed. Om die registratie is door de Tweede Kamer gevraagd, maar het blijkt in de praktijk...Lees verder
‘Coronacrisis maakt pijnlijke situatie taximarkt extra duidelijk’
Het doelgroepenvervoer staat grotendeels stil en veel chauffeurs zitten noodgedwongen thuis. Voor Minke Jansma van FNV bevestigt de huidige situatie nog eens hoe kwetsbaar de sector is. In haar column voor TaxiPro spreekt Jansma de...Lees verder
Mogelijk verbod op Uber in Genève
De Zwitserse stad Genève dreigt Uber te verbieden. Zo lang het taxiplatform geen sociale premies afdraagt voor zijn chauffeurs, is Uber niet welkom in Genève. Uber ziet de chauffeurs die via het platform rijden als zelfstandig...Lees verder
Hoe om te gaan met opnemen en vervallen van vakantiedagen
KNV-jurist Patrick Mommers bespreekt in deze rubriek onderwerpen op het gebied van arbeidsrecht. Deze keer: hoe om te gaan met het opnemen en vervallen van vakantiedagen? Voor werkgevers is het belangrijk om hier een actief...Lees verder
Mag je een gesprek met werknemer of werkgever stiekem opnemen?
Het opnemen van gesprekken tussen werknemers en werkgevers met een smartphone is tegenwoordig heel eenvoudig. Het gebeurt ook steeds vaker. Maar is het toegestaan? En hoe gaan rechters hiermee om? Patrick Mommers, jurist bij Koninklijk...Lees verder
Transitievergoeding voor taxichauffeur na ontslag op staande voet
Een taxibedrijf uit Amsterdam moet een taxichauffeur die op staande voet is ontslagen toch een transitievergoeding betalen. Dat komt omdat voor een weigering van transitievergoeding ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de taxichauffeur nodig is. Terwijl...Lees verder
Taxibedrijven moeten vakantiegeld uiterlijk 31 mei uitbetalen
Taxibedrijven moeten jaarlijks uiterlijk op 31 mei het vakantiegeld bij taxichauffeurs in loondienst uitbetalen, zo schrijft de CAO Taxivervoer voor (art. 3.13.1 lid 1). “Helaas constateren wij nog te vaak dat bedrijven de vakantietoeslag te...Lees verder
ESF-subsidieregeling Duurzame Inzetbaarheid voor taxibranche
Taxibedrijven kunnen zich momenteel bij Sociaal Fonds Taxi (SFT) aanmelden om deel te nemen aan de nieuwe ESF subsidieregeling Duurzame Inzetbaarheid. Het thema is ‘vitaliteit’. De arbo-coach van SFT vertelt er graag meer over tijdens...Lees verder
Bedrijfsmodel Uber onder vuur door uitspraak rechter VS
Honderden chauffeurs die voor Uber werken hebben groen licht gekregen van de rechtbank in Californië om een groepsprocedure (Class Action) op te starten tegen het bedrijf. De zaak draait om de vraag of 160.000 chauffeurs...Lees verder
40 jongeren via SmartCab doorgestroomd naar gewone baan
Iets meer dan een jaar na de start zijn er in totaal 40 jongeren vanuit SmartCab doorgestroomd naar een betaalde baan bij een werkgever. Lilian Hulscher rondde haar opleidings- en werkervaringsperiode bij SmartCab succesvol af en...Lees verder
Overheid lanceert website met regels Wet werk en zekerheid
De overheid heeft een website gelanceerd om zowel werkgevers als werknemers te informeren over de nieuwe Wet werk en zekerheid. Een deel van de nieuwe regels gaat in per 1 juli 2015. Door de Wet werk...Lees verder
Tweede Kamer gaat akkoord met Wet Werk en Zekerheid
De Tweede Kamer is akkoord gegaan met de nieuwe Wet Werk en Zekerheid. Dat betekent dat werknemers straks na twee jaar een vast contract moeten krijgen. Zowel vaste als tijdelijke werknemers krijgen bij ontslag een...Lees verder
Wijzigingen CAO Taxivervoer en CAO SFT 2014 – 2015
De nieuwe CAO Taxivervoer gaat over enkele dagen in; vanaf 1 janauri 2014. De belangrijkste cao-wijzigingen heeft Sociaal Fonds Taxi op een rij gezet. Het is belangrijk dat zowel taxi-ondernemers als taxichauffeurs hiervan op de...Lees verder
Vrijwillige chauffeurs staken wegens ‘onvoldoende verzekeringen werkgever’
Chauffeurs voor het vrijwilligers-vervoer van woonzorgcentrum Damsterheerd hebben deze week gestaakt. Nadat een collega al 12 maanden thuis zit met ernstig rugletsel, opgelopen tijdens het ‘werk’, twijfelen ze er sterk aan of hun ‘werkgever’ wel...Lees verder
AxiTaxi over roosters van taxichauffeurs
Een werkgever in de taxisector moet van de CAO Taxivervoer zijn vaste chauffeurs op tijd laten weten wanneer ze moeten werken. Roosters dienen 28 dagen van tevoren klaar en meegedeeld te zijn. De werktijden dienen...Lees verder
FNV Taxi gaat met driehonderd chauffeurs langs bij KNV
Woensdag om half vier wordt het druk op de stoep van Koninklijk Nederlands Vervoer (KNV) in Den Haag. FNV Taxi overhandigt dan met naar het hoopt driehonderd taxichauffeurs een petitie aan de directie van de werkgeversorganisatie. Verdere uitkleding...Lees verder
Vakantiegeld voor taxichauffeurs deze maand uitbetalen
Als het goed is, komt het vakantiegeld van taxichauffeurs in loondienst in de maand mei. Het kan ook zijn dat een werkgever het maandelijks uitbetaalt, bijvoorbeeld bij parttimers. Vakantiegeld is een recht. De hoogte ervan...Lees verder
Rechten van taxichauffeurs in loondienst bij ziekte
Als taxichauffeurs ziek zijn, dan is dat voor niemand prettig. Allereerst niet voor de zieke zelf. Maar ook voor de werkgever is het vervelend. Als het dan toch gebeurt, is het voor beide partijen belangrijk...Lees verder